Nennioğlu: Yoğun çalışma yükü sağlık çalışanlarını ve hasta güvenliğini riske atıyor

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Adana’daki ebe ve hemşirelerin, yoğun çalışma temposu nedeniyle olumsuz etkilendiklerini belirterek, sağlık hizmetlerinin kalitesini tehdit eden fazla mesai yüküne dikkat çekti. Nennioğlu, Adana'da başta Şehir Hastanesi olmak üzere birçok kurumda sağlık çalışanlarının aylık ortalama 100 saat fazla mesai yaparak, hem kendi sağlıklarını hem de hasta güvenliğini tehlikeye attığını ifade etti.

"Adana'da sağlık çalışanlarının fazla mesai yükü hasta güvenliğini riske atıyor"

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Hemşireler ve ebeler sağlık sisteminin temel direğidir. Ancak bugün, bu değerli çalışanlar insanüstü bir tempoyla karşı karşıyadır. Özellikle Adana’da, başta Şehir Hastanesi olmak üzere birçok kurumda aylık ortalama 100 saat fazla mesai yapılmakta, bu da yalnızca çalışanları değil, hasta güvenliğini de tehlikeye atmaktadır” diye ifade etti.

"Sağlık hizmeti, ağır ve tehlikeli iş kapsamında, uzun nöbetler kaliteyi düşürüyor"

Bekir Nennioğlu, mevcut yönetmeliklerin, fazla mesaiye yalnızca belirli bir ücret sınırına kadar ödeme yapmayı öngördüğünü ancak yoğun çalışma düzenini engellemediğini belirterek şunları söyledi: “Mevcut yönetmelikler sadece belli bir sürenin üstüne ücret ödenmeyeceğini belirtmekte, ancak yoğun çalışma düzenini engellememektedir. Sağlık hizmeti ağır ve tehlikeli iş kapsamında yer almasına rağmen, bu kadar uzun nöbetler tükenmişliğe ve hizmet kalitesinin düşmesine yol açmaktadır. İnsani bir üst sınır artık zorunludur. Özel sektörde olduğu gibi yılda 540  saat, ayda 48 saat gibi bir sınır getirilmeli, bu sınırı aşan çalışmaya izin verilmemelidir. Aynı zamanda buna uygun şekilde yeni personel istihdamı sağlanmalıdır.”

"Ağır nöbet yükü ve yetersiz kadro, sağlık hizmetlerini aksatıyor"

Adana’daki sağlık çalışanlarının, ağır nöbet yükü nedeniyle zaman zaman ücretsiz izin almak zorunda kaldığını ifade eden Nennioğlu “Çalışanlar, ağır nöbet yükünden dolayı zaman zaman ücretsiz izin almakta, bu da hizmet sunumunu aksatmaktadır. Son yapılan 37 bin kişilik atamada Adana’ya yalnızca 22 hemşire ve 2 ebe kadrosu ayrılmıştır. Bu durum, PDC verilerinin gerçek ihtiyacı yansıtmadığını göstermektedir. Ayrıca, bilimsel çalışmalar gece nöbetlerinin kadınlarda melatonin baskılanmasına, buna bağlı olarak da kanser riskinin artmasına yol açtığını göstermektedir. Dolayısıyla bu konu, yalnızca hizmet düzeni değil, çalışan sağlığı açısından da acil müdahale gerektiren bir durumdur” şeklinde konuştu.

Bekir Nennioğlu, sağlık hizmetlerinin aksaması ve çalışan sağlığının korunması için şu önerilerde bulundu:

• Nöbet saatlerine üst sınır getirilmeli
• Adana’daki PDC verileri güncellenmeli
• Yeni atamalar yapılmalı
• Gece nöbet ücretleri artırılmalıdır