SON DAKİKA
Hava Durumu
Uygulamalarımız appstore googleplay
Hızlı Menü
Anasayfa Yazarlar Foto Galeri Video Galeri

#sigorta

İLKHABER-Gazetesi - sigorta haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, sigorta haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Sigorta Poliçeleri artık e-Devlet’te! “Özel Sigortalarım” uygulaması kullanıma açıldı Haber

Sigorta Poliçeleri artık e-Devlet’te! “Özel Sigortalarım” uygulaması kullanıma açıldı

Sigorta poliçelerini takip etmek artık çok daha kolay! Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun (SEDDK) yaptığı açıklamaya göre, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi, SEDDK ve Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi'nin iş birliğiyle geliştirilen "e-Devlet/Özel Sigortalarım" projesinin ilk aşaması başarıyla tamamlandı. TÜM SİGORTA POLİÇELERİ ARTIK E-DEVLET'TE TEK EKRANDA SEDDK, sigortacılık alanında vatandaşlara hızlı, kolay ve etkin bir erişim ve işlem imkanı sunmak amacıyla geliştirilen "Özel Sigortalarım" uygulamasının e-Devlet mobil ve web uygulamaları üzerinden erişime açıldığını bildirdi. HANGİ POLİÇELERE ULAŞILABİLİYOR? Yapılan açıklamaya göre, bu yeni uygulama sayesinde vatandaşlar farklı sigorta şirketlerinden sahip oldukları araç, sağlık, can ve yangın sigortası poliçelerine özet ve detay seviyesinde tek bir ekran üzerinden ulaşabilecekler. "Özel Sigortalarım" uygulaması ile sadece bireysel sigorta poliçeleri değil, aynı zamanda DASK (Doğal Afet Sigortaları Kurumu), TARSİM (Tarım Sigortaları Havuzu) ve BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) sözleşmeleri de kolayca görüntülenebilecek. "ÖZEL SİGORTALARIM" UYGULAMASININ SUNDUĞU KOLAYLIKLAR NELER? SEDDK, "Özel Sigortalarım" uygulaması ile vatandaşların aşağıdaki bilgilere ve imkanlara kolayca erişebileceğini belirtti: Güncel ve Geçmiş Poliçe Bilgileri: Aktif ve sona ermiş poliçelerin özet bilgilerine erişim. Yenileme Takibi: Yenileme tarihi yaklaşan poliçeler için kalan gün bilgisini görüntüleme. Detaylı Poliçe ve Hasar Kayıtları: Poliçe ve varsa hasar detaylarına ulaşım. Kredi Bağlantılı Poliçeler: Kredi bağlantılı sigortalarda banka ve şube bilgilerine erişim. Hızlı İletişim: İlgili sigorta şirketinin çağrı merkezi iletişim bilgilerine hızlı erişim. Şikayet Yönetimi: Aynı ekran üzerinden poliçe ve hasarlara ilişkin şikayet kaydı oluşturma ve mevcut şikayetleri takip etme imkanı.
Hizmet dökümünde 'S' olan emeklilerin maaşları iptal ediliyor! SGK'dan kritik açıklamalar Haber

Hizmet dökümünde 'S' olan emeklilerin maaşları iptal ediliyor! SGK'dan kritik açıklamalar

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sahte sigorta işlemlerine karşı yürüttüğü denetimlerini sıkılaştırdı. 2023 ve 2024 yıllarında yapılan incelemeler sonucunda, 100 bine yakın kişinin sahte sigorta işlemleri nedeniyle emekli maaşları iptal edildi. SGK, özellikle sahte sigorta bildirimleri üzerinden yapılan usulsüz işlemleri tespit etmeye yönelik denetimlerine hız verdi. Bu kapsamda, hizmet dökümünde belirli harflerle işaretlenen kişiler dikkat çekiyor. Özellikle “S” harfi bulunan sigortalıların emekli maaşları iptal ediliyor. Sahte Sigorta Tespit Edildi: Emekli Maaşları Geri Alınıyor Son yıllarda artan sahte sigorta işlemleri nedeniyle SGK, sigortalılığı usulsüz şekilde gösterilen kişilere yönelik ciddi bir inceleme başlattı. Bu incelemeler kapsamında, 2023 yılında yaklaşık 89 bin, 2024'te ise 100 bine yakın kişinin sigortalılığı iptal edildi. SGK, sahte iş yerleri üzerinden yapılan sigorta bildirimlerini tespit etti ve bu durumdan haksız kazanç sağlayan kişilerin emekli maaşlarını geri talep etmeye başladı. Sahte sigorta işlemiyle emekli olan kişilerin maaşları iptal edilerek, geçmişte yapılan ödemeler geri isteniyor. Harf Kodlarıyla Sahte Sigortalılar Tespit Ediliyor SGK'nın yaptığı denetimlerde, hizmet dökümünde bazı harf kodlarıyla işaretlenen sigortalılar dikkat çekiyor. Özellikle “S” harfi, kişinin sahte sigortalı olduğunu belirtiyor. Bu durumda emekli maaşı iptal ediliyor. İşte SGK'nın dikkat ettiği harf kodları: ‘K’ Harfi: Kontrollü inceleme sürecindeki iş yerlerini ifade ediyor. ‘Ş’ Harfi: Şüpheli sigortalılık tespiti anlamına geliyor. ‘S’ Harfi: Sahte sigorta işlemi yapıldığını gösteriyor ve bu durumda sigorta iptal ediliyor. Hizmet dökümünde "S" harfi bulunan kişiler için SGK, derinlemesine incelemeler başlatıyor ve emekli maaşlarını iptal ediyor. Aynı zamanda bu kişilere geçmişte yapılan ödemeler geri talep ediliyor. SGK'nın Geri Tahsil Yöntemleri SGK, sahte sigorta işlemleri nedeniyle haksız yere alınan maaşları ve sosyal güvenlik ödemelerini geri almak için iki farklı yöntem uyguluyor: SGK Kaynaklı Hatalarda: Son 5 yıllık ödemeler faizsiz şekilde geri alınıyor. Emekliden Kaynaklı Sahte Sigorta İşlemlerinde: Son 10 yılın ödemeleri, yasal faiziyle birlikte geri talep ediliyor. Bu kapsamda, sahte sigorta işlemiyle emekli olan kişilerden milyonlarca lira geri tahsil edilecek. Ayrıca sahte sigorta bildiriminde bulunan iş yerlerine toplamda 2 milyar 36 milyon TL ceza kesildiği bildirildi. Sahte Sigortalılık Nedir? Sahte sigortalılık, fiilen çalışmayan bir kişinin bir iş yerinde çalışıyormuş gibi gösterilerek sigorta primlerinin yatırılmasıdır. SGK, özellikle son yıllarda bu tür usulsüzlükleri tespit etmek için kapsamlı incelemeler başlattı. Sahte sigortalılığın en yaygın yöntemleri arasında, çalışan olmayan kişilerin eş, dost ve akrabalar aracılığıyla sigortalı gösterilmesi yer alıyor. SGK Denetiminde Dikkat Edilen Hususlar Hizmet dökümünde yer alan harf kodları, SGK müfettişlerinin dikkatle incelediği unsurlar arasında yer alıyor. Bu kodlar sayesinde sahte sigortalılık tespit ediliyor ve bu kişilerle ilgili işlemler başlatılıyor. Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, “S harfi varsa geçmiş olsun” diyerek bu harfin hizmet dökümünde görülmesinin, sigorta işleminin sahte olduğunu ve emekli maaşının iptal edileceğini belirtiyor.
Kasım 2024’te sigortalı çalışan sayısı 25,4 milyona ulaştı Haber

Kasım 2024’te sigortalı çalışan sayısı 25,4 milyona ulaştı

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı’nın (TEPAV) yayınladığı rapora göre, Kasım 2024’te toplam sigortalı çalışan sayısı yıllık bazda %1,9 artarak 25.397.742 kişiye ulaştı. Ancak aylık bazda %0,5’lik bir düşüş yaşandı. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenen çalışan sayısı yıllık %14,3 artarak 2.098.705 kişiye yükseldi. Bu gruptaki çalışanların toplam istihdam içindeki payı %8,3 seviyesinde sabit kaldı. İSTİHDAMIN EN ÇOK ARTTIĞI VE AZALDIĞI SEKTÖRLER BELLİ OLDU Kasım 2024’te, 21 ana sektörün 14’ünde istihdam artışı gözlendi. Özellikle inşaat sektörü %6,2’lik yıllık artışla en fazla istihdam yaratan sektör oldu. Öne çıkan diğer sektörler: İnşaat sektörü: 131.690 kişilik artış Sağlık hizmetleri: 93.837 kişilik artış Yiyecek ve içecek hizmetleri: 83.424 kişilik artış Perakende ticaret: 74.818 kişilik artış Buna karşılık, giyim eşyaları imalatı sektörü 49.997 kişilik kayıpla en büyük istihdam daralmasını yaşadı. Bina ve çevre düzenleme sektöründe 45.162 kişi Eğitim sektöründe 27.850 kişi istihdam kaybı yaşandı. İNŞAAT SEKTÖRÜ İSTİHDAMDA LİDER OLDU Bina inşaatı, 131.690 kişilik yeni istihdamla en fazla iş yaratan sektör oldu. Yıllık bazda güçlü büyüme gösteren sektörler arasında konaklama, yiyecek hizmetleri ve sağlık sektörleri de yer aldı. Öte yandan, imalat sektöründe %0,8’lik bir daralma yaşandı. Giyim eşyaları imalatı sektörü ise en büyük istihdam kaybını yaşayan alan oldu.
Yılmaz: Batı ülkeleriyle karşılaştırıldığında Türkiye'nin sigorta oranı düşük Haber

Yılmaz: Batı ülkeleriyle karşılaştırıldığında Türkiye'nin sigorta oranı düşük

Afet ülkesi olan Türkiye’de yakın zamanda yaşanan Kahramanmaraş merkezli depremin sonucunda sigorta şirketleri düşük sigortalılık oranları nedeniyle bölgedeki toplam hasarın sadece yüzde 6’sını karşılayabildi. Benzer afetlerde Batı ülkelerindeki oranlar ise yüzde 40’a kadar çıkıyor. Bu oranların Türkiye’deki pazarın gerçek potansiyelinin çok altında olduğunu net bir şekilde gösterdiğini belirten Howden Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Bölge CEO'su Atınç Yılmaz, sektörün büyümesinin önündeki en önemli problemlerden birinin dağıtımın kalitesi olduğuna işaret etti. Sigorta sektörünün çatı kuruluşu Türkiye Sigorta Birliği'nin (TSB) düzenlediği “3. Uluslararası Sigorta Zirvesi”, tüm dünyadan sigorta sektörünün temsilcilerini bir araya getirdi. Sigorta Zirvesi kapsamında düzenlenen ve moderatörlüğünü TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı'nın yaptığı “Kilit Alanlardaki Sigorta Koruma Açıklarının Değerlendirilmesi: Doğal Afetler, Siber Güvenlik, Yaşam ve Sağlık Hizmetleri ve Emekli Maaşları – İçgörüler ve Kapsamı ve Esnekliği Artırmaya Yönelik Stratejiler” başlıklı panele, Howden Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Bölge CEO'su Atınç Yılmaz, Sors Akademy CEO’su Zorana Pejcic, Insurance Europe Genel Müdür Yardımcısı Olav Jones ve SCOR SE Yönetim Kurulu Üyesi & Kuzey Afrika ve Güney Akdeniz Pazar Müdürü Marc Büker katıldı. “Dağıtım noktasında sıkıntılar var” Howden Türkiye Bölge CEO'su Atınç Yılmaz, "Bu oranlar pazarın gerçek potansiyelinin çok altında. Türkiye’deki sigorta sektörü, benzer ölçekteki ekonomilere göre olması gerektiğinden çok daha küçük. Ekonomimiz büyüyor fakat sigortacılığımız yeterli seviyeye gelememiş durumda. Bu kısır döngüyü artık kırmamız gerekiyor. Benim tecrübeme göre en önemli problem ise dağıtımın kalitesi. Sektörün kullandığı ürünler, sahip olduğumuz sigorta poliçeleri ve kapsamlarımız kesinlikle uluslararası seviyenin altında değil. Güzel uygulamalar yapıyoruz fakat dağıtım noktasında sıkıntılar var” diye ifade etti. “Sigorta poliçelerini satın alanların ne aldıklarını anlamaları kritik bir öneme sahip” Yılmaz, "Yeterli bilgilendirme olmayınca insanlar problem yaşıyor, hasar olunca sigorta benim paramı ödemez gibi bir algıya kapılıyor. Faturayı da sektöre kesiyor. Sigorta poliçelerini satın alanların ne aldıklarını anlamaları kritik bir öneme sahip. Ürün mükemmel olabilir, ancak müşteriler doğru bilgilendirilmezse güven azalır. Yani, müşterilerle temas noktalarımız ve sunduğumuz hizmetin kalitesi çok önemli. Ülkemizde, sigorta ürünlerinin gerekliliği konusunda farkındalığın artırılması, sektördeki en önemli eksikliklerden biri. Sigorta kültürü oluşturulmadıkça, bu sorun devam edecektir. Bu noktada, devletin ve özel sektörün birlikte çalışarak bir bilinç oluşturması gerekiyor” dedi. “Pazar büyüklüğümüzü artırmak ve sektörü daha da güçlendirmek için yenilikçi çözümler geliştirmeliyiz” Atınç Yılmaz, Daha eğitimli aracılar yetiştirmek ve onları sigorta şirketlerinin yardımıyla daha güçlü hale getirmek için çalışılması gerektiğini belirterek şunları söyledi:  "Bu, üzerinde sürekli olarak durulması gereken bir konu. Sigorta kanallarının daha eğitimli olması ve kaliteyi yükseltmemiz gerekiyor. Sigorta maliyetleri de tüketiciler açısından daha erişilebilir olmalı. Pazar büyüklüğümüzü artırmak ve sektörü daha da güçlendirmek için yenilikçi çözümler geliştirmeliyiz."
Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarından Cumhurbaşkanlığına çözüm dosyası Haber

Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarından Cumhurbaşkanlığına çözüm dosyası

Türkiye Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu Başkanı Semiha Özek, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'a, mağdurların sorunlarını ve çözüm önerilerini içeren kapsamlı bir dosya sundu. Platformun hazırladığı bu dosyada, mağduriyetlerin Türkiye'deki ara eleman sorununa olan etkileri ve çözüm önerileri detaylı bir şekilde ele alındı. ARA ELEMAN SORUNU DERİNLEŞİYOR Dosyada, Türkiye'de giderek artan ara eleman açığına dikkat çekildi. Özellikle mesleki ve teknik eğitimin tercih edilmemesinin, işverenler için büyük bir sorun olduğu vurgulandı. Birçok işveren, yatırımlarına rağmen kalifiye işgücü bulmakta zorlanırken, bu durumun en önemli nedenlerinden biri olarak mesleki eğitimdeki eksiklikler gösterildi. GEÇMİŞTEKİ MAĞDURİYETLERİN ETKİSİ Dosyada, meslek liselerinin ve çıraklık okullarının tercih edilme oranlarının düşük olmasının en önemli nedenlerinden birinin, geçmişte bu okullardan mezun olan kişilerin sigorta mağduriyeti yaşaması olduğu belirtildi. Bu durum, gençlerin mesleki eğitimi tercih etmesini olumsuz etkiledi. Ayrıca, düşük eğitim kalitesi ve mezuniyet sonrası düşük maaş beklentileri de bu tercihi etkileyen diğer faktörler arasında yer aldı. ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE EKONOMİK ETKİLER Platform, mağduriyetlerin giderilmesi, tam sigorta girişi, yıpranma hakkı, kariyer planlaması ve askerlik teşviki gibi konularda önemli çözüm önerileri sundu. Bu önerilerin, sigorta prim gelirleri ile SGK'ya yaklaşık 1 trilyon TL'nin üzerinde bir katkı sağlayabileceği belirtildi. Önerilen Çözümler: Mağduriyetlerin Giderilmesi: Geçmişte sigorta mağduru olan çırakların ve stajyerlerin haklarının iade edilmesi. Tam Sigorta Girişi: Meslek liselerinde eğitim gören tüm öğrencilerin sigorta girişinin yapılması. Yıpranma Hakkı: Mesleki okullarda okuyan öğrencilere, ağır işlerde çalışanlar gibi yıpranma hakkı verilmesi. Kariyer Planlaması: Meslek liselerinde okuyan öğrencilere kariyer planlaması yapılması. Askerlik Teşviki: Meslek lisesi mezunlarının askerlik sürelerinin kısaltılması veya muaf tutulması.
TÜGAP Kurucu Başkanı Alkış: "Sigortacılık sektörünün güçlendirilmesi, Türkiye ekonomisinin kurtuluş reçetesi olabilir Haber

TÜGAP Kurucu Başkanı Alkış: "Sigortacılık sektörünün güçlendirilmesi, Türkiye ekonomisinin kurtuluş reçetesi olabilir

Türkiye Girişimci Acenteler Platformu (TÜGAP) Kurucu Başkanı Abdulcelil Alkış, sigortacılık sektörü ve bireysel emeklilik sistemlerinin ülkenin ekonomik istikrarı, büyümesi ve sürdürülebilir kalkınması için kritik bir rol oynadığını söyledi. Hazırladığı çalışmada, sigortacılık sektörü ve bireysel emeklilik sistemlerinin Türkiye ekonomisine olan katkılarını inceleyen Alkış, bu iki sektörün, tasarrufların artırılmasından enflasyonun kontrol altına alınmasına, sermaye piyasalarının derinleştirilmesinden istihdamın artırılmasına kadar geniş bir yelpazede önemli etkiler oluşturabileceğini vurguladı. Aynı zamanda Gurbet Kasko Kurucusu olan Alkış, "Türkiye ekonomisi son yıllarda bir adım ileri, iki adım geri gitme durumunda kalıyor. Ekonomik kazanımlarımızı korumakta zorlanıyoruz. Bu durum karşısında sigortacılık sektörü ve bireysel emeklilik sistemleri, ekonominin ihtiyaç duyduğu sermaye birikimini teşvik edecek ve büyümeyi sürdürülebilir kılacak potansiyele sahip iki önemli yapı taşıdır" dedi. Alkış, bu bağlamda Türkiye ekonomisine 300 milyar dolar değerinde altının kazandırılmasının sigorta acentelerinin güçlendirilmesiyle mümkün olabileceğini belirtti. Çalışmasında, sigortacılık sektörünün ve bireysel emeklilik sistemlerinin ekonomiye olan etkilerini dört ana başlık altında değerlendiren Alkış, şu noktalara dikkat çekti: "Tasarrufların artırılması: Bireysel emeklilik sistemleri, uzun vadeli tasarrufların artırılmasına katkı sağlarken, bu tasarrufların ekonomiye yatırım olarak geri dönmesini mümkün hale geliyor. Bu durum, sermaye birikimini teşvik ederek ekonomik büyümeye önemli bir ivme kazandırıyor. Enflasyonun kontrol altına alınması: Artan tasarruflar, tüketim harcamalarını azaltarak enflasyon baskısını hafifletiyor. Böylece talep kaynaklı enflasyonun kontrol altında tutulması ve ekonomik istikrarın sağlanması mümkün oluyor. İstihdamın artırılması: Sigortacılık sektörü ve bireysel emeklilik sistemleri, doğrudan ve dolaylı olarak geniş bir istihdam alanı oluşturuyor. Bu sektörlerde çalışan acenteler, danışmanlar, yöneticiler ve destek hizmetleri, ekonomiye değer katan önemli iş gücünü oluşturuyor. Sermaye piyasalarının derinleştirilmesi: Bireysel emeklilik fonları, sermaye piyasalarına önemli miktarda kaynak sağlıyor. Bu fonlar, çeşitli finansal enstrümanlara yatırım yaparak piyasaların likiditesini artırıyor ve piyasa derinliğine katkı sağlıyor." "Yastık altı tasarruflar, büyük potansiyel teşkil ediyor" Türkiye’de sigortacılık sektörü ve bireysel emeklilik sistemlerinin henüz tam potansiyeliyle çalışmadığını, özellikle sisteme dahil olmayan 'yastık altı' tasarrufların büyük bir potansiyel teşkil ettiğini vurgulayan Alkış, bu potansiyelin harekete geçirilmesinin, Türkiye ekonomisine büyük kazanımlar sağlayacağını kaydetti. Kentsel ve kırsal alanlarda faaliyet gösteren acentelerin güçlendirilmesinin, daha geniş bir kesime ulaşmayı ve sisteme daha fazla katılım sağlamayı mümkün kılacağını söyleyen Alkış, bu bağlamda sektöre yönelik şu önerilerde bulundu: "Acente ağının genişletilmesi ve güçlendirilmesi: Sigorta acentelerinin teşvik edilmesi ve desteklenmesi, bu sektörlerin daha geniş bir kitleye ulaşmasını sağlayacaktır. Farkındalık ve eğitim kampanyaları: Vatandaşların sigorta ürünleri ve bireysel emeklilik sistemlerinin faydaları hakkında bilgilendirilmesi, sisteme katılımı artıracaktır. Vergisel teşvikler: Bireysel emeklilik sistemine katılanlara yönelik vergisel teşviklerin artırılması, bu sistemin daha fazla vatandaş tarafından tercih edilmesini sağlayabilir. Dijital altyapının güçlendirilmesi: Dijital altyapının geliştirilmesi ve teknolojik yeniliklerin kullanılması, sigortacılık hizmetlerinin daha verimli ve etkili bir şekilde sunulmasını sağlayacaktır." "Sektörlerin güçlendirilmesi, Türkiye ekonomisinin kurtuluş reçetesi olabilir" Vatandaşları da sigorta yapmaya ve bireysel emeklilik sistemine dahil olmaya davet eden Alkış, "Bu mesele, siyasetten tamamen uzak, milli bir konudur ve uzun vadede nesillerimizi koruyacak bir sistemdir. Sigortacılık sektörü ve bireysel emeklilik sistemleri, sadece ekonomik büyüme için değil, aynı zamanda sosyal refah için de büyük önem taşıyor. Bu sektörlerin güçlendirilmesi, Türkiye ekonomisinin kurtuluş reçetesi olabilir" diye konuştu.
Genç çalışanlara müjde! Staj ve Çıraklık süreleri emeklilik hesaplanmasında kullanılacak mı? CHP'li Gürer'den çözüm önerileri! Haber

Genç çalışanlara müjde! Staj ve Çıraklık süreleri emeklilik hesaplanmasında kullanılacak mı? CHP'li Gürer'den çözüm önerileri!

Staj süreleri ve çıraklık sigortası, genç çalışanların emeklilik sürecine katkı sağlayabilecek önemli unsurlar arasında yer alıyor. Bu süreçlerde yapılan çalışmaların, emeklilik sürecinde sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi halinde, milyonlarca kişinin emekli olup maaşa bağlanması mümkün olabilir. Türkiye'de stajyerlik ve çıraklık süreleri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından düzenlenir ve belirli koşullara bağlıdır. Ancak, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik açısından sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi için yeni bir adım atılmıştır. Bu adımın onaylanması durumunda, genç çalışanlar emeklilik sürecine daha erken bir noktadan başlayabileceklerdir. Çırak sigortası ve staj süreleriyle ilgili bu yeni düzenleme, EYT (Erken Emeklilik Talebi) gibi konularla birlikte ele alınmaktadır. Vatandaşlar, çıraklık sürelerinin emeklilik sürecinde sigorta başlangıcı olarak değerlendirilmesini ve bu konuda yapılan düzenlemenin onaylanmasını beklemektedir. Staj süreleri ve çıraklık sigortasının emeklilik sürecine etkisiyle ilgili detaylar, vatandaşların merak ettiği konular arasında yer almaktadır. Bu konuda yapılacak düzenlemelerin, genç çalışanların sosyal güvenlik haklarından daha iyi bir şekilde yararlanmalarını sağlaması beklenmektedir. CHP NİĞDE MİLLETVEKİLİ GÜRER'DEN ÇALIŞMA YAŞAMINDA SORUNLARA İLİŞKİN ÇAĞRI CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, AKP iktidarları döneminde çalışma yaşamında ortaya çıkan sorunlara dikkat çekti. Gürer, özellikle 696 sayılı KHK ile bazı taşeron çalışanlara kadro verilirken binlerce kişinin taşeron olarak bırakıldığını, geçici, mevsimlik, MEB güvenlik ve Toplum Yararı Projesi çalışanlarına kadro verilmediğini ifade etti. Ayrıca, çırak ve stajyerlerin işe başladığı gün emekliliğe esas yaşlılık sigortasının başlatılmadığı, emeklinin enflasyona karşı korunamadığı ve genel seçim öncesi 9000 gün olan prim gün sayısının bir yıldır düşürülmediğini belirtti. Gürer, BAĞ-KUR'luların da emeklilik beklentilerine değindi. BAĞ-KUR'lu esnaf, çiftçi, serbest meslek erbabı ve diğer sigortalıların, Cumhurbaşkanının gün sayısı ile ilgili düşürülme sözünün bir an önce uygulanmasını istediğini söyledi. Ayrıca, BAĞ-KUR kaydı olmayan fakat vergi ödemiş olan vatandaşların kayıtlarının onaylanması talebi ve staj ve çırak olarak işe başlayanların emeklilik için sigorta başlangıç tarihlerinin düzeltilmesi gerektiğini vurguladı. Gürer, BAĞ-KUR'luların prim borcu olanların sağlık ve tedavi hakkından yararlanamamasının kabul edilemez olduğunu belirtirken, emekli maaşı ve bayram ikramiyesinin en az asgari ücret seviyesinde olması gerektiğini ve emekli ücretlerinde kademeli artış yapılması gerektiğini ifade etti. STAJ VE ÇIRAK SİGORTASI NEDİR? Staj ve çırak sigortası, genç çalışanların iş yerindeki risklere karşı korunmasını sağlayan bir sigorta türüdür. Bu sigorta, staj yapan öğrenci ve çırakların iş yerinde oluşabilecek kazalar veya hastalıklara karşı maddi koruma sağlar. ÇIRAKLIK VE STAJ SÜRECİ İLE EMEKLİLİK BAĞLANTISI Çıraklık ve staj süreci, emeklilik hakkıyla ilişkilendirilen önemli süreçlerdir. Ancak, bu dönemlerde ödenen sigorta primleri, emeklilik için gerekli uzun vadeli sigorta primlerini içermez. Bu nedenle, çıraklık ve staj dönemi primleri, emekli olma sürecinde doğrudan hesaba katılmaz. Ancak, prim gün sayısını tamamlayanlar, Erken Emeklilik Talebi (EYT) kapsamında emekli olabilirler. Bu bağlamda, sigortalılık sürecinin başlangıcı büyük önem taşır. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ESKİ BAKANI VEDAT BİLGİN'İN GÖRÜŞÜ Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Vedat Bilgin, staj sürelerinin EYT kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği konusunda, "Staj bir mağduriyet konusu değil. Staj bir eğitim. İş akdi stajla başlamıyor. Dolayısıyla EYT onu kapsamıyor." ifadesini kullanmıştır. Bu açıklama, staj sürelerinin emeklilik hakkıyla ilişkilendirilmesi konusunda önemli bir bilgi sağlamaktadır.
Katılım Emeklilik’ten dijital muayene teminatlı yeni sağlık sigortası: Sağlığınıza 4+4’lük güvence! Haber

Katılım Emeklilik’ten dijital muayene teminatlı yeni sağlık sigortası: Sağlığınıza 4+4’lük güvence!

Katılım esaslı sağlık sigortacılığına öncülük eden Katılım Emeklilik, sektördeki payını geçen yıl iki kat artırdı. Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “2023’te sağlık sigortalarında yüzde 392 oranında prim artışı kaydederek en hızlı büyüyen şirket olduk. Katılım Emeklilik olarak 2024 yılı için sağlıkta hedefimiz yıl sonuna kadar 225 bin yeni sigortalıya ulaşmak” dedi. Katılım Emeklilik, branş hekimleriyle uzaktan görüntülü muayene imkanı sunan dijital muayene teminatlı yeni poliçeleri sigortalılarla buluşturuyor. Katılım esaslı BES ve sigortacılıkta 10’uncu yaşını kutlayan Katılım Emeklilik, sağlık sigortalarında faizsiz ürünleri, uygun prim maliyetleri, ürün çeşitliliği ve kapsamlı ek asistans hizmetleriyle sigortalılardan her geçen gün daha fazla ilgi görüyor. Sağlık sigortalarında geçen yıl yüzde 392’lik bir büyüme ile sağlık sigortacılığının ilk 10 şirketi arasında en hızlı büyüyen şirket olduklarını belirten Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “Katılım Sağlık markası altında yaklaşık 1 milyar TL’lik prim üretimine ulaştık. Katılım sigortacılığının sektördeki konumu ve pazar payı genişliyor. Katılım Emeklilik olarak sağlıkta 2024 hedefimiz yıl sonuna kadar 225 bin yeni sigortalıya ulaşmak” diye konuştu. Katılım Emeklilik, her bütçeye uygun sağlık sigortaları portföyünü, dijital muayene teminatlı “4+4’lük” güvence sunan yeni poliçesiyle büyütüyor. “Sağlığınız da dört dörtlük olsun, keyfiniz de” mottosuyla sunulan yeni poliçe kapsamında sigortalılara, yatarak tedavilerde limitsiz teminatın yanı sıra yıl içinde 4 kez de ayakta tedavi teminatı sağlanıyor. Katılım Emeklilik’in dijital destekli bu yeni sigorta ürünü, branş hekimleriyle yılda 4 kez olmak üzere online muayene olma ve danışmanlık alma imkânı sayesinde sigortalıların sağlık hizmetine sıra beklemeden, bulundukları her yerden hızla ve kolayca ulaşabilmelerinin önünü açıyor. YAZ TATİLİNDE BİLE UZMAN HEKİMLERE ERİŞİM İMKANI Katılım Emeklilik 4+4’lük sağlık sigortasına ek olarak sunduğu asistans hizmetleriyle de farkını ortaya koyuyor. Yılda bir kez diş bakım ve check-up hakkına sahip olan sigortalılar, 20 seans fizik tedavi ve sınırsız doktor, diyetisyen, psikolojik danışmanlık gibi hizmetlerden de poliçelerinin kapsadığı yıllık süre içinde ücretsiz faydalanma ayrıcalığını yaşıyorlar. Poliçe kapsamında, ülkemizde en sık rastlanan meme ve prostat kanseri gibi hastalıkların önlenmesinde çok önemli yeri olan mamografi ve PSA taramaları da 40 yaş üstü sigortalılara ücretsiz olarak sunuluyor. Tam Katılım, Bireysel Özel, Yurt Dışı Seyahat, Gülümseten Tamamlayıcı Sağlık ve Acil Sağlık gibi farklı ihtiyaçlara yönelik ve her bütçeye uygun birçok poliçe planı ve tüm Türkiye’yi kapsayan geniş hizmet ağı ile katılımcıların sağlıklarına güvence oluyor. Dijital kanallar üzerinden sunulan ‘’4+4’lük’’ yeni muayene ve danışmanlık ürünü de, özellikle iş seyahatleri nedeniyle ya da yaz ayları süresince yaşadıkları şehirlerden ayrılan sigortalılar için alanında uzman branş hekimlerinden aldıkları sağlık hizmetinde sürekliliği sağlıyor. HERKESE VE HER DURUMA UYGUN SAĞLIK SİGORTALARI Sağlığınız için ihtiyaç duyacağınız her türlü tanı ve tedavi işlemlerinin, en seçkin sağlık kurumlarında mali kaygı duymadan karşılanması için Katılım Emeklilik’in sağlık sigortaları, ailenizin ve sizin hastane, tanı merkezi, eczane vb. sağlık kurumu ihtiyaçlarınızda her zaman yanınızda... Örneğin; Gülümseten Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nda diğer tüm TSS - ÖSS ürünlerimizde olduğu gibi diş bakım paketi, diyetisyen, psikolojik - tıbbi danışmanlık hizmetleri, 40 yaş üstü mamografi/PSA hizmetleri gibi ek hizmetler sunuluyor. Acil Sağlık Sigortaları ile acil durumlarda hızlı müdahale ve tedavi imkanı sunuyor. Acil Sağlık Sigortaları, ani hastalık veya kaza durumlarında mali yükü hafifletiyor ve sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırıyor. Ayrıca acil servis ziyaretleri, yoğun bakım tedavileri, ameliyatlar ve diğer tıbbi müdahaleler gibi acil durum hizmetlerini kapsıyor. Katılım Emeklilik'in geniş sağlık kurumu ağı ve etkin çözüm odaklı yaklaşımıyla, sağlık krizlerine karşı hazırlıklı olmak kolay.
Sigorta ve emeklilik şirketlerinde enflasyon muhasebesi uygulamasına geçiş tarihi belli oldu Haber

Sigorta ve emeklilik şirketlerinde enflasyon muhasebesi uygulamasına geçiş tarihi belli oldu

Sigorta, reasürans ve emeklilik sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler, enflasyon muhasebesi uygulamasına geçiş tarihini belirledi. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından yayımlanan "Sigortacılık Sektöründe Enflasyon Muhasebesi Uygulaması Hakkında Genelge" ile bu geçiş tarihi 1 Ocak 2025 olarak belirlendi. GEÇİŞ TARİHİ BELLİ OLDU: 1 OCAK 2025 SEDDK'nın açıklamasında, Kamu Gözetimi Kurumu tarafından yayımlanan 23 Kasım 2023 tarihli duyuruda, bağımsız denetime tabi şirketlerin finansal tablolarının enflasyona göre düzeltilmesine ilişkin olarak belirlenen farklı geçiş tarihlerine vurgu yapıldı. Genelge ile sigorta, reasürans ve emeklilik şirketlerine enflasyon muhasebesi uygulamasına geçiş konusunda 1 Ocak 2025 tarihine kadar serbestlik tanındığı ifade edildi. SEDDK açıklamasında şu ifadelere yer verildi: "Sigorta, reasürans ve emeklilik şirketlerinin enflasyon muhasebesi uygulamasına geçiş tarihi 1 Ocak 2025 olarak belirlenmiştir."
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
İLKHABER-Gazetesi En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Sonra İzin Ver