iş Haberleri - Son Dakika iş Haber Güncel Gelişmeler

İşveren ile iş arayan HBB aracılığıyla buluşacak

Depremin yaralarının sarıldığı Hatay'da asrın felaketinin izleri silinmeye devam edilirken kentte vatandaşların yaşam kalitesini arttıracak projelerde hayata geçirilmeye devam ediyor. Hatay Büyükşehir Belediyesi'nin hayata geçireceği 'Hatay Kariyer ve İstihdam Merkezi' (HAKİM) projesinin tanıtımı gerçekleştirildi. HAKİM projesinin tanıtım ve imza törenini, Antakya HBB Yerleşkesi Habitat İstasyon Salonu'nda gerçekleştirdi. "İnsanlarımızın işsiz kalmaması gerekir" İthalat ve ihracat alanında önemli bir kent olan Hatay'da insanların işsiz kalmaması gerektiğini ifade eden Hatay Valisi Mustafa Masatlı, “Bugün, Büyükşehir Belediye Başkanlımızın göreve geldiği günden beri pek çok alanda yapmış olduğu çalışmalarına bir ek olarak Hatay Kariyer ve İstihdam Merkezinin açılış gününde hep birlikte bir aradayız. Hatay Büyükşehir Belediyesinin bir model çerçevesinde hazırladığı proje, başta Hatay'ımız olmak üzere belki de ülkemizin değişik yerlerine de ilham kaynağı olacak. Çalışmanın çok değerli ve kıymetli olduğunu düşünüyorum. Projeye değer katan ve katkı sunan, paydaş olan herkese teşekkür ediyorum” dedi. "Bir projeyi daha başlatmanın mutluluğunu yaşıyorum" Seçim vaatleri arasında da yer alan projelerinden birini daha hizmete sunan Hatay Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Öntürk, “HAKİM projesinin amacı; bir yandan gençlerimize iş imkânı sunmak bir yandan da işletmelerin daha kaliteli, daha iş bilir, ekonomiye katkı sağlayacak personellerle ekonomimizi canlandırmaktır. Bugün vaatlerimiz arasında verdiğimiz bir işi daha başlatmanın mutluluğunu yaşıyorum” ifadelerini kullandı.

Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, işsizlerin umudu olmaya devam ediyor

Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, işsizlerin umudu olmayı sürdürüyor. Her yaştan ve meslekten başvuruları kabul eden İstihdam Birimi, işverenlerle olan bağlantısı sayesinde uygun işe uygun eleman ihtiyacını karşılıyor. Çukurova Belediye Başkanı Emrah Kozay, “İstihdam Birimi aracılığıyla hemşehrilerimizin iş, işverenlerimizin de personel bulmasına vesile olmak büyük bir mutluluk” dedi. İş arayan vatandaşlara yardımcı oluyorlar Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, iş arayan vatandaşlarla çalıştıracak eleman arayan firmaları bir araya getiriyor. Çukurova Belediyesi Orhan Kemal Kültür Merkezinde gerçekleştirilen “Kariyer Günü” etkinliklerinde firmaların İnsan Kaynakları Birimi sorumluları sundukları iş olanaklarıyla ilgili iş arayan vatandaşlara hem sunum yapıyor hem de iş başvurularını alıyor. Başvuruları değerlendirip aranan kriterlere uygun vatandaşları personel olarak işe alarak istihdama katkı sağlıyor. “Vatandaşlarımızın kariyer yolculuklarında rehberlik ediyoruz” Çukurova Belediye Başkanı Emrah Kozay, “Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi ile iş arayan vatandaşlarımızı işverenler ile buluşturmaya devam ediyor, vatandaşlarımızın kariyer yolculuklarında rehberlik ediyoruz. Her yaştan ve meslekten başvuruları kabul eden İstihdam Birimimiz, özel sektör firmalarının eleman ihtiyacını karşılarken işsizleri de iş sahibi yapıyor. İş arayışı olan vatandaşlarımızı da personel ihtiyacı olan firmaları da belediye hizmet binamızdaki İstihdam Birimimize davet ediyoruz” şeklinde konuştu.

Çukurova Belediyesi istihdam birimi işsizlere umut oluyor

Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi, işsiz vatandaşlara yönelik yürüttüğü çalışmalarla dikkat çekiyor. Her yaştan ve meslekten başvuruları kabul eden birim, özel sektör firmalarının eleman ihtiyacını karşılamaya devam ediyor. İstihdam Birimi, işsizlere iş bulma fırsatı sunarak, iş arayışında olan vatandaşları iş sahibi yapmayı amaçlıyor. Birim yetkilileri, yapılan görüşmelerin olumlu sonuçlara vesile olmasını dileyerek, iş arayan tüm vatandaşları İstihdam Birimi'ne müracaat etmeye davet ediyor. İstihdam Birimi'nin sunduğu hizmetlerin, iş arayanlar için büyük bir fırsat oluşturduğunu belirten yetkililer, işsizlikle mücadelede önemli bir adım atıldığını ifade ediyor.

Kadirli'de lavanta bahçesi köylülere yeni geçim kapısı açtı

Osmaniye'nin Kadirli ilçesinde bir iş insanının dedesinden kalan ve kullanılmayan arazide yetiştirmeye başladığı lavanta, köylülere istihdam kapısı oluşturdu. İlçeye bağlı Bekereci köyünde dedesinden kalma 35 dönümlük atıl araziye 50 binden fazla lavanta fidesi eken Yunus Kandırmaz, 4 yıl içinde ektiği lavantalardan gelir elde etmeye başladı. Bahçede çapalamadan fide ekmeye, sulamadan hasada tüm işlerde köy sakinleri istihdam ediliyor. Hasadın ardından yağ yapımında kullanılmayan ve kozmetik firmalarına gönderilmeyen ürünler, bahçe sahibi tarafından köylülere hibe ediliyor. Köylüler, bu ürünlerden süs eşyası yapıp satarak ek gelir kazanıyor. Bahçede çalışan Bekereci köyü sakini 58 yaşındaki Yeter Yan, lavanta bahçesinin köylerinin tanıtımına büyük katkı sağladığını söyledi. Köylerinin adının artık lavantayla anılmaya başlandığını anlatan Yan, bahçenin kendileri için de gelir kapısı olduğunu dile getirdi. Yan, burada çalışmanın kolay ve rahat olduğunu anlatarak, "Bahçe, bizim geçinmemize de yardımcı oluyor. Mesela çapasını, sulamasını, biçmesini, her türlü toplamasını yapıyoruz. Maddi olarak bize her türlü yardımcı. Köyümüz için çok iyi oldu. Burada çalışmak da ayrı güzel. Her yer mis gibi kokuyor. Hiç yorulmuyoruz." diye konuştu. Köy sakini Hanife Kandırmaz da köylüleri ve akrabası olan Yunus Kandırmaz'ın kurduğu bahçenin kendileri için yeni bir gelir kaynağı olduğuna dikkati çekti. Bahçede 4 yıldan bu yana hemen her işte çalıştığını anlatan Kandırmaz, "Ben çocuklarımı üniversitede okuttum, hepsi memur oldu. Hepsini buradan kazandığım parayla okuttum. Buranın çapasını yapıyoruz. Çiçek zamanı çiçeğini toplayıp yağını yaptırıyoruz. Burası bizim için iyi bir uğraş, hobi oldu. Burada çalışmaktan çok mutluyuz." dedi. "Arazimizin insanlara gelir kapısı olmasından mutluyuz Bahçe sahibi Yunus Kandırmaz, endüstriyel makine imalatı yaptığını ve 4 yıl önce köyüne dönerek dedesinden kalma atıl durumdaki araziyi lavantayla değerlendirdiğini söyledi. Lavanta bahçesinde sürekli iş olduğunu anlatan Kandırmaz, kış mevsimi ektikleri fideleri, bahar aylarında çapalayıp suladıklarını, yaz mevsiminde de hasat ettiklerini belirtti. Burada elde ettikleri ürünlerin yağını çıkarmanın yanı sıra lavantadan ev ve iş yerleri için süs eşyaları da yaptıklarını anlatan Kandırmaz, şöyle konuştu: "Burada yıl boyunca 20-25 kişi çalışıyor. Bazen 35 kişiyi de bulabiliyor. Çapa zamanı buradaki işçilere 250-300 bin liralık bir ödenek ayırıyoruz. Dört kez çapa yapıyorlar. Diğer ekim, sulama ve hasat zamanı içinde 150-200 bin liralık bir ödenek var. Yani yıl içinde köylülerimize 500 bin liraya yakın bir ödeme yapıyoruz. Bu sezon bu rakamın üzerine çıkacağımızı da düşünüyoruz. Köylümüz, kendilerine istihdam sağlandığı için memnun olduklarını söylüyorlar. Biz de dededen kalma arazimizin insanlara gelir kapısı olmasından dolayı mutluyuz ayrıca köylülerimiz buradaki çiçeklerden yaptıkları süs eşyalarını da satarak ekstra gelir elde edebiliyor." Kandırmaz, lavanta bahçesi sayesinde hem köylerinin tanıtımını yaptıklarını hem de insanlara güzel bir istihdam kapısı oluşturduklarını kaydetti.

Acıpayam'da seçim öncesi söz veren Başkan, bayram öncesi 15 kişiyi işten çıkardı

Denizli’nin Acıpayam ilçesinde 15 belediye personeli, geçtiğimiz Cuma günü işten çıkartıldı. Haksız ve hukuksuz olarak işten çıkartıldıklarını öne süren işçiler, Acıpayam Belediye binası önünde bir araya geldi. İşçilere destek veren Hizmet İş Sendikası Denizli Şube Başkan Yardımcısı Muhammet Ali Oğuz, “Bazı belediyelerde işçilere baskı ve tehditler var. Bazı belediyelerde de işçi kıyımı var. Hizmetin konuşulması gereken bir zamanda, emekçilerimiz kamu tasarrufu tedbirleri altında ekonomik sıkıntılar bahane edilerek işten çıkartıldı. Demek ki her şey, seçimi kazanana kadarmış. Lütfen, söylemlerinizin arkasında durun. Emekten yanı mısın, emek düşmanı mısınız? Oy isterken işçiyi kardeş bil, kazanınca ötekileştir. Böyle politika olmaz. Bu adaletsizliğe, bu kıyıma, bu hak gaspına sessiz kalmayacağız” dedi. Acıpayam dışında Çal ve Bekilli belediyelerinde de çalışan işçilerin tedirgin olduğuna dikkat çeken Oğuz, “Belediye başkanları gelip geçicidir. Belediyelerin asıl sahibi işçilerdir, emekçilerdir. Her kim olursa olsun, kimsenin kimseyi ekmek teknesinden uzaklaştırmasına müsaade etmeyeceğiz. Emeğinden başka sermayesi olmayan, belediyelerde gece gündüz, kar kış, bayram tatil demeden fedakarca hizmet eden işçileri, hiçbir gerekçe göstermeden işten çıkarmak ne demek? 15 işçi, ailesiyle birlikte 100’e yakın insanı açlığa mahkum ettiler. Bu, iyi niyetle açıklanabilecek bir durum değildir. İşçi-memur tüm belediye çalışanları tedirgin, belediye çalışanları şaşkınlık içindedir” diye konuştu. “Bize söz verdiler” İşten çıkartılan belediye işçilerinden Asuman Yalçın, “Seçim zamanı başladığında bütün üyeler geldi ve hepsi bize işte kalacağımıza söz verdiler. Levent Yıldırım da geldi, başkanımız bize söz vermişti. Biz hepimiz oyumuzu attık, O’nu başkan seçtik ve Cuma günü bizim hepinize çıkışımızı verdiler. Bayram önü çocuklarımız da var. Yani herkes açıkta ortada kaldı” dedi. İşten çıkartılan diğer belediye işçisi Hasan Selek ise “Bayram önü Başkanın yaptığı hiç etik değil. Herkesin çoluk çocuğu var, doğru değil. Herkeste birbirinin üstüne atıyor. Şu anda karşımızda hiçbir muhatap yok. Sokak çocuğu gibi bizi ortada bıraktılar. Biz sadece buradan yazıklar olsun demek istiyoruz. Söz vermesini biliyorlar ama sözünü tutmasını bilmiyorlarsa söz vermesinler. Hakkımı helal etmiyorum” ifadelerini kullandı.

İŞKUR, 10 farklı şehirde 8300 kişiye iş fırsatı sunuyor: Başvuru için son 3 gün

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında işsizlik sorununa çözüm bulmak ve yerel hizmetleri güçlendirmek amacıyla 10 farklı şehirde toplam 8300 kişiye iş imkanı sunuyor. Bu geniş çaplı alım, Türkiye'deki ekonomik kalkınmayı desteklemeyi ve işsizlik oranlarını düşürmeyi hedefliyor. Başvuruların 15 Mart 2024 tarihine kadar süreceği belirtilirken, adaylar başvurularını İŞKUR'un resmi internet sitesi, İŞKUR hizmet noktaları ve ALO 170 telefon hattı üzerinden gerçekleştirebilecekler. Adaylar, başvuru sürecinde ilgili belgeleri eksiksiz ve doğru bir şekilde sunmaları gerektiği konusunda uyarıldı. Alımın özellikle Ağrı ve İzmir gibi illerde yoğunlaştığı belirtilirken, Ağrı Valiliği Merkezi'ne 500 kamu personeli alınacak. İzmir ve diğer illerde ise çeşitli kaymakamlıklara bağlı olarak toplamda 8300 kamu personeli alımı yapılacak. Toplum Yararına Programlar (TYP), işsiz bireylere geçici süreli istihdam sağlayarak kamu yararına projelerde görev almalarını sağlıyor. Bu programlar, katılımcılara iş tecrübesi kazandırarak iş bulma süreçlerine destek olmayı amaçlıyor. Program kapsamında okulların, kamu binalarının ve çevrenin bakımı, ağaçlandırma, tarihi ve kültürel mirasın korunması gibi pek çok önemli hizmet sunuluyor.

Orta Karadeniz Kariyer Fuarı (OKAF'24) kapılarını 10 Ocak'ta açıyor

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin koordinasyonunda organize edilen OKAF'24, 10-11 Ocak Samsun Fuar ve Kongre Merkezinde ziyaretçilerini ağırlayacak. "Yetenek Her Yerde" teması altında ve "100 Yıllık Mirası Geleceğe Taşı" mottosuyla düzenlenen fuarda Türkiye Kamu Başdenetçisi Şeref Malkoç ve Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün’ün de katılarak bir konuşma yapması planlandı. OKAF'24, öğrenci ve mezunları, sektör liderleri, Türkiye’nin en önde gelen kamu kurum ve kuruluşları, medyanın ve meslek örgütleriyle bir araya getirerek, niteliklerine ve kariyer planlarına uygun fırsatlar sunmayı hedefliyor. Etkinlik, katılımcılara bilinçli kariyer hedefleri oluşturma, niteliklerini geliştirme, sektör beklentilerine uygun donanıma sahip olma ve başarılı girişimci ve liderler ile temas kurma fırsatı verecek. Aynı zamanda, firmalar için nitelikli öğrenci ve mezunlarla doğrudan iletişim kurarak, iş ve staj ihtiyaçlarına yönelik adayları bulma imkanı sağlayacak. OKAF'24 ayrıca, sponsor firmalara özel görüşme odaları, etkinlik ve konferans salonları tahsis ederek, kendi kariyer etkinliklerini düzenleme ve geniş bir kitleye ulaşma imkanı sunacak. Böylelikle, bölgedeki tüm üniversitelerin basılı ve görsel medya organlarında yapılacak tanıtım çalışmalarıyla, katılımcı firmaların ve kurumların tanıtımını maksimize etmeyi amaçlıyor. OKAF'24, Samsun şehri ve bölge üniversitelerindeki öğrencilerin sahip olduğu nitelikler ve fırsatlar göz önünde bulundurulduğunda, sektörün ve ilgili tüm tarafların yoğun ilgi ve katılım göstereceği bir etkinlik olarak öne çıkıyor.

Mersin Büyükşehir Belediyesinden üniversite öğrencilerine iş imkanı

Mersin Büyükşehir Belediyesince uygulanan üniversite öğrencilerine yarı zamanlı çalışma imkanı veren projeye, üniversitelerin bölüm şartı olmaksızın her kademesinde bulunan öğrenciler ‘mersin.bel.tr’ adresinden ya da ‘Teksin’ uygulamasından çevrimiçi olarak başvuru yapabiliyor. “Keşke biz üniversite okurken de böyle fırsatlar olsaydı” Yeni açılmış olmasına rağmen Mersinli’nin büyük ilgisiyle dolup taşan Panayır Kafenin Müdürü Anıl Kaplan, “Yarı zamanlı çalışan arkadaşlardan çok memnunuz. Hem genç arkadaşlarla hem de öğrenmeye açık insanlarla çalışmak çok keyifli. Keşke biz üniversite okurken de böyle şeyler olsaydı. Arkadaşlar şu an çok şanslılar” dedi. “Üniversite öğrencileri, iş yükümüzü hafifletmiş oldu” Mersinlilerin, Büyükşehir Belediyesinin sahilde açmış olduğu kafelere yoğun ilgisi sürerken başlatılan bu proje sayesinde iş yüklerinin hafiflediğini kaydeden Yöreden Kafe Müdürü Ebru Güzel, “Üniversite öğrencileri bu sayede kendi gelişimlerine katkı sağlamış oluyor, farklı insanlar tanıyor ve sosyalleşebiliyorlar. En azından hayatlarındaki basamaklardan birini çıkmış oluyorlar” ifadelerini kullandı. “Öğrenciler açısından ilk iş deneyimi oluyor” ‘İlk İşim Projesi’nin kendileri için büyük bir artı olduğunu kaydeden Bizden Kafe Müdürü Ekin Durmuş ise yarı zamanlı çalışan üniversite öğrencileri sayesinde, yoğun saatlerde iş yüklerinin azaldığını kaydetti. Öğrenciler açısından bakıldığında bu projenin iş deneyimi için büyük bir fırsat olduğunu kaydeden Durmuş, ayrıca elde ettikleri gelirin de eğitim hayatlarına katkı sağladığını söyledi. Üniversite öğrencileri projeden oldukça memnun İlk iş deneyimini bu proje sayesinde yaşadığını kaydeden Mersin Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü 3. sınıf öğrencisi Yaren Yurtseven, “İnsanları tanımak istiyorum, iş ortamı nasıl oluyor onu görmek istiyorum. Bu amaçla buraya başvurdum ve kabul edildim. Burada kahve hazırlıyor ve servis ediyorum. Çalışan arkadaşlar da bana çok yardımcı oldu. Buradan elde edeceğim gelirle, almam gereken kitapları alacağım. Eğitim hayatıma katkı sunacak” diye konuştu. İş saatlerinin çok uygun, almış oldukları ücretlerin de tatmin edici olduğunu belirten Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesinde Turizm ve Seyahat Bölümü öğrencisi Furkan Güzel, “Kafede öncelikle ilk müşteriler çalışanlardır, ikinci müşteriler de vatandaşlardır. İlk müşteri olan çalışanlar tatmin ve mutlu olursa, buradan hizmet alan müşteriler de mutlu olur. Bizler göründüğü gibi gayet mutluyuz” şeklinde konuştu.

Bu sera hem işsiz kadınları istihdam ediyor hem de çocukların yüzünü güldürüyor

Adanalı hayırsever Ogün Sever Okur’un kurduğu ‘Ogün Abi Derneği’, Yüreğir ilçesine bağlı Pekmezli Mahallesi’nde gül serası kurdu. 10 dönüm alana kurulan serada köydeki işsiz kadın ve gençler istihdam edilmeye başlandı. Serada ilk hasat yapıldı ve dönüme 30-40 bin arası gül toplandı. Gül hasadı dron ile de görüntülendi. Binbir emekle toplanan güller, kadınların ellerinde demet haline getirilip çiçek mezadına gönderildi. Güllerin tanesinin 10-15 lira arasında değişen fiyatla satılacağı öğrenildi. Serayı kuran Ogün Sever Okur, hasat sırasında İhlas Haber Ajansı'na konuştu. Okur, verimden memnun olduğunu söyleyerek, "İlk hasada göre çok güzel verim aldık. İlerleyen aylarda verim daha da artacak. Şimdilik burası 10 dönümlük ama ilerleyen zamanlarda gül seramızı büyüteceğiz inşallah" dedi. "50 kişiye istihdam sağlanıyor" Güllerin geliriyle çocuklara yardım yapılacağını anlatan Okur, "Bu gülleri toplayıp çiçek mezadına göndereceğiz, orada satışı olacak. Satış olduktan sonra gelirleri şirkete gelecek. Oradan dernek üzerinden hem çocuklar hem de çalışanlar yarar sağlayacak. Buradaki gül serası sadece çocuklar için değil, köy kadınları ve halkına istihdam oluşturuyor. İşlere göre çalışanların sayısı değişiyor ama yaklaşık 50 kişiye istihdam sağlıyoruz" ifadelerini kullandı. Pekmezli Mahallesi Muhtarı Celal Güngördü ise seranın köye çok katkısı olduğunu belirterek şunları söyledi: "Sevinçliyiz ve mutluyuz. Köyümüze yapılan katkıdan dolayı mutluyuz. İlk hasada göre çok şükür bereketli geçiyor. İlerleyen zamanlarda daha da iyi olacak. İnşallah uzun yıllar da böyle bereketli ve bol hasadın olduğu şekilde devam eder. Bu seranın kurulmasının köye katkısı çok iyi oldu. Bu serada özellikle köylümüz ve bazı çevre köylerden gelenler çalışıyor. Bu şekilde köy halkının bütün evlerine eşit miktarda gelir sağlamaya ve düzenlemeye gayret gösteriyoruz. Her eve eşit miktarda ekmek giriyor."