Eğitim Bir Sen Adana Haberleri - Son Dakika Eğitim Bir Sen Adana Haber Güncel Gelişmeler

Eğitim Bir Sen Adana Şube Başkanı Sarıgeçili: Kent merkezinde öğretmen fazla, ilçelerde ise öğretmen açığı var

Adana’da merkez ilçelerde bin 300 öğretmen fazlası varken, merkeze uzak ilçelerde ise, öğretmen açığı bulunuyor. 2024-2025 eğitim-öğretim yılının başlaması nedeniyle Eğitim Bir Sen Adana Şubesi basın toplantısı düzenledi. Adana Öğretmen Evi’nde düzenlenen basın toplantısında konuşan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, öğretmen açığı, kentte depremde zarar gören okullarla ilgili bilgiler verdi. Sarıgeçili, kent merkezinde bin 300 öğretmen fazlası olmasına rağmen, kente uzak ilçelerde ise öğretmen açığının olduğunu anlattı. Bu durumun çözülmesini isteyen Sarıgeçili, çalışmalar yapıldığını belirtti. DERREMDEN HASAR GÖREN OKULLAR Depremden hasar gören okulların sayısını ilk kez açıklayan isim Sarıgeçili oldu. Depremden hasar gören okulların tam sayısı bugüne kadar sır gibi saklanıyordu. Mustafa Sarıgeçili Adana’da depremden etkilenen okulların resmi rakamlarını açıkladı. Sarıgeçili, “Adana’daki eğitimle alakalı dün Milli Eğitim Müdürlüğünü ziyaret ettik. Eğitim- öğretim yılı hayırlı olsun dedik. İl milli eğitim müdürümüz sağlıklı şekilde yeni dönemin başladığını ifade etti. 6 Şubat’ta bir deprem yaşadık. 11 İlde etkilendi Adana’da bu depremde etkilenen illerden bir tanesi. Şu an resmi aldığım verilere göre 36 okul deprem tahkiki devam ediyor. 25 Okul ağır hasarlı şu an okullarda eğitim görülmüyor. Öğrenciler başka okul, binalara taşınmışlar. 9 Okulda yıkılıp tekrar yeniden yapılmasıyla alakalı ihale yapılmış. Yapımı devam eden okullar da var” dedi. YENİ DÖNEM SORUNLARLA BAŞLADI Eğitim çalışanlarının yeni döneme de sorunlarla başladığını ifade eden Başkan Sarıgeçili; "Eğitim çalışanlarının alım gücü artırılmalıdır. 20 bin öğretmen atama sürecindeki belirsizlik bir an önce giderilmelidir. Mülakat uygulaması kaldırılmadır. Öğretmen açığı sorununa çözüm bulunmalıdır. Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik son bulmalı, kadrolu istihdam esas alınmalıdır. Yer değişikliği talepleri karşılanmalıdır. Mağduriyet giderilerek kalıcı bir kariyer sistemi kurulmalıdır. Eksiklikler giderilmeli, Öğretmenlik Meslek Kanunu adını hak eden bir içeriğe kavuşturulmalıdır. İstihdamda güçlük çekilen bölgelerde cezbedici yöntemler hayata geçirilmelidir. Eğitim yöneticiliği liyakat ve kariyer ekseninde profesyonel bir meslek olarak yapılandırılmalıdır. Eğitim çalışanlarına yönelik şiddete karşı caydırıcı önlemler alınmalıdır. Öğretim yılına hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına ödenmelidir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları yapılmalıdır. Hizmetli ve memurların hakları iyileştirilmelidir. Şube müdürlerinin sorunları çözülmelidir. Okullara doğrudan ödenek tahsis edilmelidir. Depremin neden olduğu sorunlar tamamen giderilmelidir” diye konuştu HAZİNEDEN BÜTÇE AYRILMASINI TALEP EDİYORUZ Yüzyılın felaketi olarak adlandırılan ve 11 ili derinden etkileyen depremlerin yol açtığı sorunların da giderilmesi gerektiğinin altını çizen Sarıgeçili konuşmasında okullardaki güvenlik ve temizlik problemlerine de değinerek; "Okullarda yaşanan şiddet olaylarının önüne geçmek için güvenlik konusuna önem verilmeli. Gün geçmiyor ki şiddet olayları bazen eğitimciye şiddet bazen de öğrencilerimizi mağdur eden olaylar olarak karşımıza çıkmasın. Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak yıllardır mücadelesini verdiğimiz bir talebimiz var. Birkaç yıldır kısmen yerine getiriliyor olsa da bunu asla yeterli bulmuyoruz. Adına 'Belediye Modeli' dediğimiz bu uygulama ile okullarımıza öğrenci sayısına göre hazineden bütçe ayrılmasını talep ediyoruz. Böylece okullarımız kendi imkanlarıyla hem güvenlik hem de temizlik sorunlarını çözebilecek ve okul yönetimi ile veliler karşı karşıya gelmeyecektir" dedi. OKULLARIN TEMİZLİK SORUNUNA ÇÖZÜM OLAMAZ Eğitim ve öğretimin sağlıklı ve uygun ortamlarda yürütülmesinin, ihtiyaçların yeterli ölçüde ve zamanında karşılanmasıyla mümkün olabileceğini hatırlatan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili; "Okullarımızda temizlik, güvenlik gibi hizmetleri yürüten yeterli sayıda yardımcı personelin varlığı olmazsa olmazdır. Okullarımızın yardımcı personel ihtiyacı kadrolu memur statüsünde personelle karşılanamadığından vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, okul-aile birlikleri tarafından yapılan veya İŞKUR yönetimindeki geçici istihdam programlarıyla yürütülmeye çalışılmaktadır. Ancak okulların açıldığı bugünlerde halen çok sayıda okulun yardımcı personel ihtiyacı giderilememiştir. İŞKUR tarafından yeni uygulamaya konulan İşgücü Uygulama Programı da tam olarak hayata geçirilememiştir. İşgücü Uygulama Programı iş güvencesinden yoksun, adil ve yeterli bir gelir getirmeyen, sosyal güvencesiz bir çalışma biçimi olduğu için bu hâliyle okulların personel ihtiyacına kalıcı ve sürdürülebilir bir çözüm sunmadığı açıktır" ifadelerini kullandı. OKUL KANTİNLERİNDE BOYKOT Okul kantinlerinde ki İsrail’e destek veren firmaların ürünlerine boykot uygulamasından bahseden Sarıgeçili, “Siyonist İsrail ekonomisine katkıda bulunmak, işgal ve zulmün devamına katkıda bulunmak anlamına gelmektedir. Bu nedenle okul kantinlerinde İsrail ya da İsrail’e destek veren firmaların ürünlerinin satılmaması, bu boykota katkıda bulunmanın bir yoludur. Yerli ürünlere öncelik vermek, millî ekonomiye katkıda bulunmak ve yerli üreticiyi desteklemek demektir. Okul kantinlerinde İsrail ürünlerinin yerine yerli ürünlerin satılması, bu amaca hizmet edecektir. Bu çerçevede, okul kantinlerinde İsrail menşeli veya İsrail’in Gazze katliamına destek açıklamasında bulunan yerli ve yabancı ürünlerin satışının yasaklanması sağlanmalıdır” şeklinde konuştu. Sarıgeçili sözlerini şöyle sürdürdü; “Genel merkezimizin de başlangıcı yaptığı okullarda İsrail destekli veya boykot ürünlerinin satılmamasıyla ilgili Adana’da Kantinciler Odası ile görüşülerek tüm kantinlerimizde boykot ürünlerinin satılmamasıyla ilgili bir karar alındı. Bir kantincimiz bile bize bu konuda destek verse çok hayırlı bir iş yapmış olacak. Yerli ve milli ürünlere yönlendirme olayı. Hem çocuklara bu bilinci verme hem de bunu eyleme geçirme alanında önemli boykot olduğunu düşünüyorum. Türkiye Maarif Modeli bu sene uygulamaya geçti. Okul öncesi, ilkokul 1, 5,9 sınıflar uygulamaya geçti. Amaç milli ve yerli bir müfredat. Eğitim bakanımız bu konuyu önemsiyor tabi bu konu tartışmaya çok açıldı. Bu konunun tartışılması önemli ve geçen haftada kamuoyuna paylaşıldı. Milli ve yerli ifadesinin olması çok önemli. Okulun ilk gününden itibaren tüm öğretmenlerimize bu modelle ilgili seminerler verildi. Öğretmenlerimiz Türkiye Maarif Modelinin içeriğini bilerek sınıflarına giriyorlar” dedi. Toplantıda yeni yönetimde tanıtıldı. Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi’nin yeni yönetimi şu isimlerden oluştu; Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, Şube Sekreteri Süleyman Samsa, Teşkilattan Sorumlu Başkan Yardımcısı Turgut Karasar, Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Durmuş Ali Erdoğan, Basın ve İletişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı Umut Gül, Hukuk ve Toplu Sözleşmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Kemal Kara, Eğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Güven Güvener.

Eğitim-Bir-Sen'den Öğretmenlik Meslek Kanunu talebi: Ayrıştırıcı değil, kapsayıcı olmalı

Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer; “Öğretmenlik meslek kanunu, ayrıştırıcı değil kapsayıcı olmalı; Eğitimcileri bölmemeli, haklar yarım kalmamalı” dedi. Eğitim-öğretim ve bilim hizmetleri dalında Genel Yetkili Sendika olan Eğitim-Bir-Sen 81 ilde düzenlediği eş zamanlı basın açıklamasıyla Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili taleplerini açıkladı. Adana’daki basın açıklamasını Şube Başkanı Mehmet Sezer gerçekleştirdi. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun iki yıl önce çıkarıldığını hatırlatan ancak çıkarılan kanunun bütün uyarılara rağmen ihtiyacı karşılayacak şekilde düzenlenmediğini ve daha ilk uygulamasında yetersizliğinin ortaya çıktığını vurgulayan Başkan Sezer; "Bu günlerde yetersizliği açık ve iptal edilen maddeleri ile uygulama şansı kalmayan kanunun yeniden düzenlenmesi ve bu sefer kapsamı geniş, şiddete yaptırım içeren ve eğitimcilerin tamamını memnun edecek bir kanun tasarısı, TBMM gündemine gelsin istiyoruz” dedi. Anayasa Mahkemesi’nin kısmî iptal kararı sonrası, Bakanlığın girişimiyle yeni bir Öğretmenlik Meslek Kanunu tasarısı hazırlandığını, Cumhurbaşkanlığında son şekli verilen tasarının TBMM’ne sevk edileceğini hatırlatan Mehmet Sezer açıklamalarında; “taslağın görüşüldüğü süreçte, çeşitli bahanelerle eğitim çalışanları arasında ayrımcı ve dışlayıcı bakış açısının devam ettirilmeye çalışıldığını görmekteyiz” ifadelerini kullandı. Sezer açıklamalarını; "Şube müdürü veya üstü kadrolarda bulunan personelin büyük bir çoğunluğunun diğer bakanlıklardan farklı olarak öğretmen kökenli olduğu, öğretmenlik ünvanlının bu kişiler yönünden kazanılmış bir hak, hak edilmiş bir unvan, yetkinliğe sahip bir meslekî tecrübe olduğu unutulmamalıdır. Yine söz konusu kadrolarda bulunanların eğitim-öğretim kamu hizmetinin niteliği gereği eğitim ve öğretimden ayrıştırılması mümkün bulunmayan eğitim yönetimi ve denetimi faaliyetlerini icra ettikleri, bulundukları kurumların sadece bir idarî faaliyet yürütülen yerler değil eğitim kurumlarını tamamlayan yapılar oldukları, kısaca bizatihi eğitim-öğretimin içinde bulundukları göz ardı edilmektedir" şeklinde sürdürdü. Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer taleplerini de sıraladı; Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak, hedefler ve gerçekler bağlamında eğitimciyi ayrıştırmayan bütünleştiren, farklılaştırmayan eşitleyen, engellemeyen destekleyen; eğitimi ve eğitimciyi bütüncül, eşit, adil ve hakkaniyete uygun bir bakışla ele alan bir meslek kanunu içeriğinin oluşmasının mümkün ve elzem olduğuna inanıyoruz. Öğretmenlik Meslek Kanunu ekonomik krize kurban edilmemelidir. Ek ders ücreti artırılmalıdır. Uzman ve başöğretmenlik kıdem süreleri söz verildiği gibi 5 ve 10 yıl olmalıdır. Kariyer Basamakları tazminatı emekliliğe yansıtılmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası katmerli ceza haline getirilmemelidir. Birinci dereceye gelen bütün memurlara 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir. Kadroya geçen öğretmenler, kadrolu öğretmenliğin özlük haklarından faydalanmalıdır. Anayasal bir hak olan aile bütünlüğü teminat altına alınmalıdır. Sözleşmeli öğretmenlik ve öğretmen alımında mülakat kaldırılmalıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, memurluğa sınavsız geçişin önü açılmalıdır. İptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesine çözüm üretilmelidir. Kamudaki şeflerin maaş dezavantajları giderilmelidir." Adana İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına Eğitim-Bir-Sen 2 Nolu (Üniversite) Şube Başkanı Mehmet Benli, araştırmacı, şube müdürü, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, eğitim uzmanı kadrolarında görevli eğitim çalışanları ile Eğitim-Bir-Sen üyeleri katıldı.

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi Adana'da yetkili sendika oldu

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 15 Mayıs mutabakatlarına göre Adana’da bir kez daha eğitim-öğretim ve bilim hizmetleri alanında yetkili sendika oldu. Adana Öğretmenevi’nde düzenlenen 16. Geleneksel Basın Buluşması'nda basın mensuplarıyla bir araya gelen Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, yetki bayrağını 10 yıldır ellerinde bulundurduklarını söyledi. 2023 yılı Ekim ayında bir ayda 771 üye kaydıyla da Türkiye rekoru kırdıklarını ifade eden Başkan Sezer, 10 yıl önce 5900 olan üye sayılarını bugün yaklaşık 12 bine taşıdıklarına dikkat çekerek, hedeflerinin önce 15 bin üyeye ulaşmak olduğunu daha sonra da tüm eğitim çalışanlarını Eğitim-Bir-Sen üyesi yapmak istediklerini söyledi. Adana’da 30 binin üzerinde eğitimcinin bulunduğunu belirten Başkan Sezer, özel sektörde düşük maaşla çalışmak zorunda kalan öğretmenlere de sendikalaşma çağrısı yaptı. “10. YETKİ YILIMIZI KUTLUYORUZ” Adana’da en fazla üyeye sahip olan yetkili sendika olmaları dolayısıyla 16. Geleneksel Basın Buluşması’nı düzenlediklerini yineleyen Başkan Sezer, “Sendikamız 14 Şubat 1992 yılında kuruldu. 32 yıl önce kurulan Memur-Sen’in de öncüsü, lokomotifi Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak 10’uncu kez üst üste Adana genelinde yetkili olmak çok önemli bir başarı, muhteşem bir şey” diyerek emeği geçen teşkilat üyelerine teşekkür etti. “EN YAKIN SENDİKAYA 4 BİN ÜYE FARK ATTIK” Adana’da, en yakın sendikaya yaklaşık 4 bin üye fark atarak yetkili sendika olduklarına vurgu yapan Başkan Sezer, “2022-2023 yıllarında muhteşem kazanımlar elde ettik. 2023 yılı Nisan ayından başlayarak Adana şubesi olarak sendikamıza yeni üye kazandırma konusunda Türkiye şampiyonu olduk. 2023 yılı mayıs ve haziran aylarında yine şampiyon olduk. Sonrasında 13 ay üst üste yükselmeye başladık” diyerek, başarılarından dolayı teşkilat üyelerini tebrik etti. “TÜM EĞİTİMCİLERİN YANINDAYIZ” Üyeleri olsun olmasın haksızlığa uğrayan tüm eğitimcilerin yanlarında olduklarının altını çizen Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, başarılarındaki en büyük etkenin bu husus olduğunu ifade etti. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM’ye sevk edildiğini de hatırlatan Başkan Sezer, eksiklerin tamamlanacağına inandığını bu kapsamda özelikle eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin önüne geçilmesi ile ilgili teklifin de önemli olduğunu vurguladı. Öğretmenlerin hepsinin kadrolu olması gerektiğini kaydeden Başkan Sezer, “Öğretmenlerin ücretli, sözleşmeli ve değişik adlar altında adlandırılmasının doğru olmadığını hep söylüyoruz. Bu hususun düzeltilmesi gerektiğini söylemeye ısrarla devam edeceğiz. Öğretmenlik Meslek Kanunu ile sadece devlette çalışanlara değil özel sektörde çalışanlar için de bir kanun çerçevesi çizilmelidir. O arkadaşlarımız derse giriyor, asgari ücret alıyor. Belki asgari ücretin bile altında alıyor. Bunlar hoş olmayan şeyler” dedi. İSTANBUL’UN FETHİ’Nİ KUTLADI, GAZZE'DEKİ KATLİAMI KINADI 29 Mayıs’ın, aynı zamanda İstanbul’un Fetih günü olduğunu kaydeden Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, “İstanbul’un Fethi’nin 571. Yıl dönümünde olduğumuzu vurgulayarak İstanbul'un fethi ile bir çağ kapandı, bir çağ açıldı. Bu önemli bir başlangıçtı. Başta Fatih Sultan Mehmet olmak üzere fetihte emeği geçen herkese Allah'tan rahmet diliyorum. Bunun yanında 7 Ekim’den itibaren Gazze’de, tabiri caizse katliam var. Bununla ilgili bazı ülkelerden bazen ses çıkmayabiliyor. Ancak bazı ülkeler bu katliama destek veriyor, Amerika gibi. Batı’da bazı ülkelerde ise muhteşem bir uyanış var. Mazlum insanların dinine, diline, ırkına ve cinsiyetine bakılmaz. Bir yerde bir haksızlık varsa, bir zulüm varsa, bir soykırım varsa buradan tüm insanlığın buna karşı çıkması lazım. Bu dünyanın neresinde olursa olsun böyledir ama bu 21. yüzyılda, iletişim çağında, sosyal medyanın revaçta olduğu bir dönemde bu kadar herkesin gözünün içine baka baka Amerika’nın ya da İngiltere’nin, diğer bazı ülkelerin ısrarla destek vermesini kınıyoruz. Orada, son rakamlara göre 35-40 bin Filistinli hayatını kaybetti. Enkazın altında kalanlar da var” şeklinde konuşarak Gazze’deki katliama sessiz kalanları kınadıklarını ifade etti.

Eğitim Bir Sen Basın buluşması gerçekleşti

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi tarafından geleneksel hale gelen Basın Buluşmalarının 15'ncisi Adana Öğretmen Evi’nde gerçekleşti. Burada Eğitim Bir Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer ve yönetimi gazetecilerle bir araya geldi. Bir açıklama yapan Sezer, yarıyıl tatilinin eğitim yöneticileri, siyasiler, veliler ve tüm öğrenciler için bir fırsat olduğunu belirtti. İlkhaber'den Bayram Bulut'un haberine göre; Promosyon ödemeleri, eğitimde şiddet, sözleşmeli öğretmen, müfredatlar konularında açıklamalarda bulunan Sezer, eğitimcilerin taleplerine dikkat çekerek, “Yeni bir eğitim felsefesi ve yeni bir yaklaşımla eğitime daha millî bir ruh kazandırılması amacıyla köklü müfredat değişikliği çalışmasının başlatılması, öğrencilerin okula devam takibi, sınıfta kalmanın işlerlik kazanması, cep telefonu düzenlemesi gibi adımlarla eğitime ciddiyet getirilmesi ve öğretmenin işinin kolaylaştırılması gerekli. Öğretmenler odası buluşmaları ile öğretmene değer verilmesi, taleplerin ilk elden alınması, takibi ve çözüme kavuşturulması gibi adımları yerinde ve özlenen gelişmeler olarak görmekle birlikte, olumlu adımların, çözüm odaklı yaklaşımların artarak devam etmesini; eğitimin ve eğitim çalışanlarının acil çözüm bekleyen sorunlarında da aynı kararlılığın gösterilmesini bekliyoruz.” dedi. Adana'da 9 yıldır yetkili sendika olarak mücadelelerini sürdürdüklerini vurgulayan Sezer, 'Azimli Mücadele İstikrarlı Kazanım' düşüncesiyle yürüttükleri bu mücadelenin neticesinde Adana'da Milli Eğitim alanında en yüksek promosyon bedeline geçtiğimiz hafta Sarıçam'da imza attıklarını anlattı. Yarıyıl tatilinin ardından eğitim çalışanlarının sorunlarından arınmış olarak işinin başına geçmesinin önemine değinen Mehmet Sezer ivedi olarak çözülmesini istedikleri konulara da dikkat çekti. Sözleşmeli öğretmenlik uygulaması sona erdirilmesi gerektiğini ifade eden Sezer, “Sıra tayinini de kapsayan kalıcı bir yer değişikliği sistemi kurulmalıdır. Eğitimcilerin motivasyonunu artıran bir kariyer sistemi için yasal düzenleme yapılmalıdır. Meslek kanunundaki eksik ve hatalı kısımlar bir an önce tamamlanmalıdır. İstihdamda zorluk çekilen bölgelerde görev yapan eğitim çalışanlarına ilave tazminat ödenmelidir. İkili eğitim uygulamasına son verilmeli, eğitim kurumu yöneticiliği liyakat ve kariyer ekseninde profesyonel bir meslek olarak yapılandırılmalıdır” dedi. Okulların ödenek sorunu bir an önce çözülmelisi gerektiğini belirten Sezer, “Temizlik ve güvenlik personeli açığı sorununa kalıcı çözüm bulunmalıdır. Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanları genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmelidir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları belli bir takvim dâhilinde düzenli olarak yapılmalıdır. Eğitimin asıl amacı, öğrenciyi daha donanımlı yetiştirme ve yeteneklerini daha iyi geliştirerek hayata hazırlama olmalıdır” diye konuştu. Mehmet Sezer geçtiğimiz yıl yaşadığımız ve Adana'nın da içinde bulunduğu 11 ili derinden etkileyen deprem bölgesinde görev yapan eğitim çalışanlarının hayat ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi gerektiğini de söyledi. Eğitimcilere yönelik şiddetin önüne geçecek tedbirlerin alınmamasının önümüzdeki dönemde daha büyük sorunlar oluşturacağına işaret eden Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer açıklamalarına basın mensuplarına katılımlarından dolayı teşekkür ederek son verdi. Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi 15. Geleneksel Basın Buluşması, Başkan Mehmet Sezer'in gazetecilerin eğitim gündemine dair sorularını yanıtlamasının ardından sona erdi.

Eğitim-Bir-Sen Adana üyeleri Belemedik’te doğa yürüyüşü yaptı

Tarihi ve doğal güzellikleriyle öne çıkan ve özellikle Kasım ayında her rengin onlarca farklı tonu ile muhteşem bir manzaraya sahip olan Pozantı’ya bağlı Belemedik, ziyaretçilerini ağırlamaya devam ediyor. Belemedik’in son ziyaretçileri Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi üyeleri ve aileleri oldu. Eğitim ve Sosyal İşler Başkanlığı tarafından düzenlenen doğa yürüyüşü ile ilgili bir açıklama yapan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, "Sendikal mücadelemizin yanında sosyal ve kültürel etkinliklerimizle de üyelerimizin yanındayız" dedi. Sezer açıklamalarını şöyle sürdürdü; "Bugün 13. gezi etkinliğimizi düzenledik. Artık geleneksel hale getirdiğimiz bu etkinliklerle hem bir dönemin stresini atıyoruz hem de üyelerimiz birbirileri ile tanışmış, kaynaşmış oluyor. Ailelerin de katılımıyla bu etkinliklerde muhteşem hatıralar da biriktirmiş oluyoruz. Şehir içinde, şehir dışında, yurt içinde, yurt dışında kesintisiz bir şekilde sürdürdüğümüz sağlıklı yaşam yürüyüşümüzün 7. Yılındayız ve bugün itibariyle 2275.sini gerçekleştirmiş olduk. Elbette sendikal mücadelemize devam edeceğiz ve üyelerimizin hem özlük hakları hem ekonomik refahı için elimizden geleni yapacağız ama bununla birlikte sosyal ve kültürel etkinliklerimizi de üyelerimizden gelen talepler doğrultusunda artırarak sürdüreceğiz. Ben bu önemli etkinliğin gerçekleşmesinde katkıları olan Şube Yönetimimize, organizasyon komitemize ve özellikle de aileleri ile birlikte katılım sağlayan tüm eğitim çalışanlarımıza teşekkür ediyorum." Belemedik Sosyal Tesisleri önünde başlayan yürüyüş Çakıt Vadisi’ne kadar devam etti. Eğitim-Bir-Sen üyeleri bu sırada bol bol hatıra fotoğrafı çektirdi. Manzaranın eşliğinde gerçekleştirilen yürüyüşün ardından öğle yemeği yenildi. Program Adana’ya dönülmesiyle son buldu.

Eğitim sendikaları eğitimciye şiddeti kınadı

ADANA(İLKHABER)- Adana Valiliği önünde onlarca eğitimci ile basın açıklaması düzenleyen sendikalar; okullarda yaşanan şiddet olaylarının tekrar etmemesi, eğitimcileri şiddetin hedefi haline getiren uygulamaların son bulması, somut ve kalıcı çözümler üretilmesi için çağrıda bulundu. Bir konuşma yapan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, adına ’Belediye Modeli’ dedikleri okullara öğrenci sayısına göre bütçe aktarılması hususunu gündeme getirdi. Öğretmene yönelik şiddetin sadece öğretmenlerin ya da eğitim çalışanlarının sorunu olmadığını, toplumsal bir sorun olduğunu dile getiren Başkan Sezer, "Bu sorunun çözümü ülkemizin de geleceğine olumlu olarak direkt etki edecektir. Kendisini güvende hisseden öğretmenlerimiz derslerine daha çok yoğunlaşacak, öğrencileri ile daha çok vakit geçirebilecek ve gelecek nesilleri daha sağlıklı bir şekilde inşa edebilecektir. Aynı zamanda Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak yıllarca bir hususa dikkat çektik. Adına ’Belediye Modeli’ dediğimiz ve bütçeden okuldaki öğrenci sayısına göre okul yönetimlerine pay aktarılmasını talep ettiğimiz projemizin hayata geçirilmesini eğitim çalışanlarına şiddetin önüne geçecek bir adım olarak görüyoruz. İki yıldır kısmen uygulanan bu modelin kanuni altyapısının hazırlanması ve doğru yöntemlerle okulların ihtiyaçlarının tamamen çözecek şekilde ayarlanması gerekir. Böyle olursa okullarımızdaki en büyük iki problem olan güvenlik ve hijyen meselesi de çözüme kavuşmuş olur. Belediye Modeli doğru bir şekilde okullarımızda uygulanırsa o zaman okul yönetimleri ve öğretmenler de veliler ile karşı karşıya gelmezler. Okulun tüm ihtiyaçlarını da çok kolay bir şekilde giderebilirler" diye konuştu. Basın açıklaması sırasında öğretmenler, eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin son bulmasıyla ilgili çeşitli sloganlar attı.

Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Sezer: “Eğitim sistemindeki dönüşümün temellerinin atıldığı yıl olsun”

Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, yeni eğitim-öğretim yılı dolayısıyla yaptığı açıklamada, “Eğitim çalışanlarının sorunlarının çözüme kavuşturulduğu, gelecek yıllara güven ve refah içinde erişmemizi sağlayacak eğitim sistemindeki dönüşümün temellerinin atıldığı bir yıl olmasını temenni ediyoruz” dedi. Geçtiğimiz hafta ilkokul birinci sınıfların uyum eğitiminin ardından ilk ve orta kademeli okullarda 2023-2024 eğitim-öğretim yılı 11 Eylül’de başlıyor. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ortaya konulan eğitimde sorunları çözme iradesinin ümitlerini artırdığını ifade eden Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, 2023-2024 eğitim-öğretim yılının bütün eğitim çalışanlarına, öğrencilere ve velilere hayırlı olmasını diledi. Eğitimde ortaya konulan hedefleri gerçekleştirmek için sağlam adımlar atmasının yanı sıra, köklü sorunlara kalıcı çözümler getirmesi gereken Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu süreçte her anlamda sürdürülebilir politikalar benimsediğine dikkat çeken Sezer, bundan sonra da Milli Eğitim Bakanlığı’nın belirleyeceği politikalar öncesinde eğitimin paydaşlarıyla istişarede bulunmasının sorunların çözümü için önemli ve gerekli olduğunu söyledi. Eğitim çalışanlarının ivedi çözülmeyi bekleyen sorunları olduğunu vurgulayan Sezer, şöyle devam etti: “Öğretmen atama ve yer değiştirme süreci tutarlı ve sürdürülebilir olmalıdır. Öğretmenlerin bölgeler arası adaletsiz dağılımı eğitimde eşitsizliğe sebep olmaktadır. Kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atananlara yönelik ek tazminat uygulamasının aynı şekliyle eğitim-öğretim hizmetleri sınıfına da ödenmesi önemli bir teşvik olacaktır. Toplu sözleşme taleplerimiz arasında da yer alan bu teklifin hayata geçirilmesi, öğretmen açığı sorununu büyük oranda çözecektir. Sözleşmeli öğretmenliğin son bulmasını, kadroya geçiş düzenlemesinin belirsiz sonuçlarının da giderilmesini talep ediyoruz. Bununla birlikte öğretmenlerimizin motivasyonunu artıran bir kariyer sisteminin de oluşturulması gerekir. Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki eksiklikler bir an önce giderilmeli, Türkiye Yüzyılı’na yakışır sayıda öğretmen ataması yapılmalıdır. Mülakatla öğretmen atama yöntemi terk edilmelidir. Yöneticilik profesyonel bir meslek olarak yapılandırılmalıdır. Eğitimcilere şiddete karşı yasal düzenleme şarttır. Şubat ayında yaşadığımız ve ’asrın felaketi’ olarak nitelendirilen depremlerin eğitim sisteminde açtığı yaralar da hızla sarılmalıdır. Eğitim kurumlarının temizlik ve güvenlik sorunlarına kalıcı çözümler üretilmesi elzemdir. Bunların yanı sıra ders çizelgelerinde yapılan değişikliğin uygulaması ertelenmelidir." Son dönemdeki olumlu ve çözüm odaklı adımların atılmasına devam edilmesi gerektiğini sözlerine ekleyen Sezer, "Bir kez daha 2023-2024 eğitim-öğretim yılının ülkemiz için hayırlı olmasını diliyor, Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi olarak üyemiz olsun ya da olmasın bütün eğitim çalışanlarının sorunlarının çözümü noktasında ilkeli mücadelemize devam edeceğimizi ifade etmek istiyorum" diyerek açıklamalarını tamamladı.

Eğitim çalışanlarının gözü Temmuz ayında

Bayram BULUT- Özel Haber ADANA (İLKHABER)-Adana’da eğitim sendikaları tarafından promosyon ödemelerinin iyileştirilmesiyle ilgili gözler Temmuz ayında. Temmuz ayında yapılacak promosyonlarla ilgili ihalenin ardından sorunu çözülmesi bekleniyor. 2022 yılından bu yana eğitim çalışanları banka promosyonları ile ilgili sorunlar yaşanmıştı. Yaşanan sorunların ardından Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, Eğitim-İş Adana 1 Nolu Şubesi, Eğitim-İş Adana 2 Nolu Şubesi, Eğitim-Sen Adana Şubesi, Hürriyetçi Eğitim Sen Adana Şubesi yönetim ve üyeleri ilgili çeşitli eylemler yaparak taleplerini dile getirmişlerdi. Sendikalar ilgili bankalarla görüşmeler yapmaya devam etti. Bankan promosyonlarının enflasyon oranında güncellenmesini isteyen sendikalar bankalardan geçtiğimiz dönemlerde olumsuz yanıt almıştı. MUHABİRİMİZİN SORULARINI YANITLADI Konuyla ilgili Eğitim Bir Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer muhabirimizin sorusunu yanıtladı. Sezer, 2022 yılında güncelleme ile ilgili bir takım sorunlar yaşandığını anlatan Sezer, “2022 yılının sonlarına doğru güncellenme ile ilgili birtakım sorunlar yaşandı. 2023 yılına girildiğinde daha önce Öğretmen Evi’nde toplantılar yaptık. 4 sendikamızla bir araya geldik. O sendika başkanlarımıza da duyarlılıklardan ötürü teşekkür ediyorum” dedi. İSTİKRARLI RAKAMA ULAŞAMADIK 2023 yılında da istikrarlı bir rakama ulaşamadıklarını dile getiren Sezer, “2023 yılına geldiğimizde istediğimiz rakamları yakalayamadık. Mesela Seyhan İlçemizde ihale yapıldı banka promosyonları ile ilgili. 5 bine yakın eğitim çalışanımızla ilgili 5 defa ihale yapıldı. Biz de Seyhan İlçesinde yetkili sendikayız. İstediğimiz rakamı alamadığımızdan dolayı kabul edilmedi. Ama en son bir ihale daha yapılacak” diye konuştu. BİR İHALE DAHA YAPILACAK Temmuz ayında bir ihalenin daha yapılacağına dikkat çeken Sezer, “Komisyonumuz çalışmasını yaptı. Önümüzdeki Temmuz ayında maaş zamları olacak biliyorsunuz. Ondan sonra bir ihale daha yapılacak. İnanıyorum ki Temmuz ayı içerisinde bu sorun çözülecektir diye umut ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Eğitim-Bir-Sen Adana’da Eğitim Çalışanlarını Temsilen 9. Kez Yetkili Sendika Oldu

SERHAT AKARSU ADANA (İLKHABER) - Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi tarafından geleneksel hale getirilen ve her yıl düzenlenen basın buluşmalarının 13.sü Adana Öğretmenevi’nde gerçekleştirildi. Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Yönetimi ve çok sayıda basın mensubunun katıldığı Adana Öğretmenevi’nde düzenlenen ve geleneksel hale getirilen toplantıda açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer konuşmasında depremde hayatını kaybeden özelde eğitim çalışanları genelde tüm vatandaşlara Allah’tan rahmet ve başsağlığı dileyerek başladı. Adana'da 9. Kez Yetkili Sendika olduğunu söyleYen Eğitim Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, çözülmeyi bekleyen sorunlar ve eğitimcilerin haklalarının iyileştirilmesi konusunda çalışmalar yapacakları konusunda kararlılıkla adım attıklarını ifade etti. Eğitim çalışanlarımızın bu güvenine layık bir şekilde ilkeli sendikacılık mücadelemizi devam ettireceğiz diyen Sezer, "Daha önce pandemi şimdi depremde fedakârca çalışan, milletimizin geleceği çocuklarımızın eğitimden geri kalmaması için gayret gösteren tüm öğretmenlerimize teşekkür ediyorum. Bir eğitim ve öğretim yılı daha geride kaldı fakat eğitim çalışanları olarak çözülmeyi bekleyen sorunlarımız var. Bu noktada yeni Milli Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’in ivedi bir şekilde bu sorunları çözmek için gayret göstereceğine inanıyoruz. Sayın Bakanımız ilk iş olarak okulları ziyaret etti. Ardından öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerini kaldırdı. Bizim yıllardır “Zorunlu değil gönüllü hizmet" diyerek kaldırılmasını savunduğumuz bir konuydu bu. Kendisine bu konuda özellikle teşekkür ediyorum. Bu dönem her ne kadar eğitim çalışanları adına en çok kazanıma imza attığımız bir dönem olsa da ivedi çözüm bekleyen sorunlarımız var. Başta mali kayıplarımızın giderilmesi olmak üzere Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki eksikliklerin tamamlanması, öğretmenlerimizin yer değişikliği taleplerinin karşılanması, şube müdürlerinin sorunlarının bir an evvel çözüme kavuşturulması, deprem tazminatlarının deprem bölgesindeki tüm kamu çalışanlarına şartsız bir şekilde ödenmesi, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin son bulması, kadrolu istihdamın esas alınarak kadroya geçiş düzenlemesinin belirsiz sonuçlarının ortadan kaldırılması, eğitimcilerin motivasyonunu artıracak bir kariyer sisteminin oluşturulması, eğitim kurumları yöneticiliğinin liyakat ve kariyer ekseninde profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması, öğretmen açığının kapatılması, hizmetli ve memurların haklarının iyileştirilmesi, okulların yardımcı personel ve donanım ihtiyacının karşılanması ayrıca bizim de adına 'Belediye Modeli' dediğimiz, ilk kez bu eğitim-öğretim yılında uygulanan okul nüfusuna göre okullara bütçeden pay aktarılmasının kanuni alt yapısının oluşturulması bunların en başında gelmektedir" dedi. Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi elli iki sendika içinde 10 bin 453 üye sayısıyla, en yakın sendikaya yaklaşık 2600 fark oluşturarak 9 yıldır yetkili sendika olduğunu vurgulayan Sezer açıklamalarına şöyle devam etti; "Bu sonuçlar eğitim çalışanlarımızın Eğitim-Bir-Sen’e duyduğu güvenin de bir göstergesidir. Tartışmasız bir şekilde eğitim çalışanlarının sesi, temsilcisi Eğitim-Bir-Sen’dir. Bizler merhum Kurucu Genel Başkanımız Mehmet Akif İnan ve arkadaşlarının bizlere çizdiği yolda ilkeli sendikacılık anlayışımıza mücadelemize devam edeceğiz. 9 yıl önce karaya kaleye, denize, gökyüzüne diktiğimiz yetki bayrağımız bugün yerlerinde gururla dalgalanmaya devam ediyor. Bu azimli mücadelemizin bir nişanesidir. Bu mücadelemizin sonucu da istikrarlı bir kazanımdır. Ben bu başarıya en ufak bir şekilde bile olsa katkı koyan herkese, emek, ömür ve gönül verenlere teşekkür ediyorum. Eğitim çalışanlarımızın güvenine layık olarak yolumuza devam ediyoruz."

#Eğitim Bir Sen Adana