Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili Ayhan Barut, Türkiye'de kamuda çalışan kadınlar için doğum sonrası ücretli iznin süresinin artırılması gerektiğini belirterek, bebek 2 yaşına gelene kadar devam edecek ücretli izin ve kısmi çalışma imkanı sağlanmasını talep etti. Barut, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda yaptığı açıklamada, doğum sonrası ücretli izin süresinin acilen 6 aya çıkarılması gerektiğini vurguladı.
Ayhan Barut, Türkiye'deki mevcut doğum izni uygulamasının yetersiz olduğunu belirterek, "Kamuda çalışan kadın emekçilerimiz, doğumdan sonra 2 aylık bir bebeği nereye bırakıp göreve gidecek?" sorusunu gündeme getirdi. Barut, bu nedenle doğum sonrası ücretli iznin en az 6 ay olması gerektiğini ifade etti.
"Bebek 2 Yaşına Kadar Ücretli İzin ve Kısmi Çalışma"Barut, doğum sonrası ücretli izin süresinin sadece 6 ayla sınırlı kalmaması gerektiğini, bebek 2 yaşına gelene kadar da ebeveynlere ücretli izin ve kısmi çalışma imkanları sağlanması gerektiğini söyledi. “Her evlat, anne ilgisi ve sevgisini sınırsız yaşamalıdır” diyen Barut, bu düzenlemenin hem kamuda hem de özel sektörde uygulanmasını talep etti.
"Aile Bütünlüğünü Destekleyecek Adımlar Atılmalı"Ayhan Barut, aynı işyerinde 4 yıl çalışma zorunluluğunun kaldırılması gerektiğini vurgulayarak, bu uygulamanın aile bütünlüğünü engellediğini ifade etti. Sözlerini, "Doğum sonrası ücretli izin, acilen 6 ay ve üzerine çıkarılmalıdır. Bebek 2 yaşına gelene kadar da ücretli izin ve kısmi çalışma imkanı sunulmalıdır" şeklinde sürdüren Ayhan Barut, "Zaten bu konuyla ilgili yasa teklifi hazır. Burada siyasi ayrım gözetmeden hareket edelim. Her evlat, anne ilgisi ve sevgisini sınırsız yaşamalıdır. Hem kamuda hem özel sektörde bu konu ilgili düzenleme yapılmalıdır. Ayrıca kamuda aynı yerde zorunlu 4 yıl çalışma şartı kaldırılmalı, aile bütünlüğünü engelleyen uygulamalardan vazgeçilmelidir" açıklamasında bulundu.